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Llegamos a RedSelección bastante quemados. Las tres últimas personas que habíamos contratado parecían perfectas sobre el papel, pero en dos meses el equipo estaba roto. Cambió todo cuando dejaron de mandarnos currículums y empezaron a hablar de personas. Hoy el ambiente en la oficina no tiene nada que ver y, por primera vez en años, nadie se ha ido

Antes me pasaba mañanas enteras entrevistando a gente que no sabía muy bien ni por qué estaba allí. Con RedSelección fue justo al revés: solo me senté con dos personas, y las dos encajaban. Elegimos una y lleva más de un año rindiendo incluso mejor de lo que esperábamos. Me ahorraron tiempo, energía y muchos dolores de cabeza.

Buscábamos un perfil de ventas muy específico y nadie conseguía dar con él. En RedSelección no se limitaron a publicar una oferta y esperar; fueron a buscarlo directamente donde estaba trabajando. En solo 15 días teníamos a nuestro director comercial incorporado. Directos, rápidos y muy eficaces.

Sabíamos que necesitábamos aplicar IA para ordenar la gestión de pedidos y optimizar rutas, pero no teníamos claro por dónde empezar ni a quién confiar algo tan crítico. No queríamos a alguien que “jugara con ChatGPT”, sino un perfil con experiencia real. En RedSelección nos ayudaron a definir el rol adecuado y nos presentaron a un especialista que entendía el negocio logístico. Hoy tenemos parte de la operativa automatizada y el margen ha mejorado un 12% este último trimestre.

Teníamos un buen producto, pero no estábamos en las tiendas adecuadas. La distribución era desordenada y dependíamos de intermediarios que no entendían ni cuidaban nuestra marca. En RedSelección nos ayudaron a parar, analizar el modelo y diseñar un canal de distribución propio, seleccionando uno a uno a los distribuidores que realmente encajaban con nuestros valores y nuestro posicionamiento. Hoy tenemos presencia nacional, mayor control sobre cómo se presenta la marca y, sobre todo, la tranquilidad de saber que el producto está en las manos correctas.

Mi mayor miedo era contratar a un supuesto “experto en IA” que en realidad solo supiera usar cuatro prompts de ChatGPT. Necesitábamos a alguien que entendiera datos de verdad, no humo. Con RedSelección tuve la tranquilidad de que el perfil estaba validado técnicamente desde el primer momento. Contratamos a un arquitecto de datos real, con criterio y experiencia, y el impacto ha sido inmediato: hemos ordenado la base de datos, automatizado procesos y hoy sacamos mucho más valor comercial de la información que ya teníamos.

Quería vender a nivel nacional, pero no sabía por dónde empezar ni en quién confiar. Como autónoma, mi mayor miedo era poner en riesgo la reputación de mi marca, que me ha costado años construir. En RedSelección me ayudaron a definir una estrategia clara y me pusieron en contacto con agentes comerciales en distintas provincias. Gracias a ese apoyo, he aumentado un 30 % mis ventas sin contratar personal ni asumir costes fijos. Ha sido un paso clave para crecer con tranquilidad.